Weitere Informationen zum IT-Projektmanagement und der Kommunikation von Wissensvermittlung finden Sie hier.
Was ist ein IT-Change & Knowledge Manager?
Als IT-Change & Knowledge Manager sind Sie für die Wissensvermittlung und Kommunikation in IT-Projekten verantwortlich. Sie müssen sicherstellen, dass alle Stakeholder auf dem neuesten Stand sind und dass die Inhalte jederzeit aktuell und widerspruchsfrei sind. Dazu gehört auch die Erstellung von Inhalten zu IT-Themen in verschiedenen Formaten und Sprachen.
Kernkompetenzen:
* Strategische Weiterentwicklung von IT-Wissensformaten
* Stakeholder-Management
* Erstellung von Inhalten (Content) zur Wissensvermittlung
* Community-Management
* Veränderungen im Rahmen von IT-Projekten kommunikativ begleiten
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikations- oder Pädagogikthemen
* Pädagogische Kompetenz und Verständnis für unterschiedliche Lerntypen
* Technisches Verständnis und IT-Affinität
* Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
* Erfahrung mit der Einführung von IT-Anwendungen und damit einhergehenden Veränderungen
* Fähigkeit sich auf verschiedene Gesprächspartner einstellen zu können
* Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten (Content)
* Ausgeprägte Team- und Sozialfähigkeiten
* Schnelle Auffassungsgabe
* Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wie gestalte ich meine Zukunft?
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Vorteile:
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
* Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Kooperation mit Fitness-Studios, u.a. Hansefit
* Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter
* perfekt angebundene Verkehrsanbindung
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams zu begrüßen!