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Stellvertretende*r rechnungsamtsleiter*in

Karlsruhe
Karlsruher Institut für Technologie
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie vertreten die Leiterin des Rechnungsamtes
2. Sie betreuen die Badnerlandhalle; insbesondere das Veranstaltungsmanagement, die Entwicklung von Konzepten zum Betrieb der Halle, die verwaltungsmäßige Leitung der verpachteten beziehungsweise vermieteten Bereiche, die Wahrnehmung der Budgetverantwortung sowie die Entwicklung und Pflege der Kennzahlen
3. Sie verwalten die Sportstätten außerhalb des Schulsports insbesondere die Vergabe, Koordination und Überwachung der Belegungszeiten
4. Sie erstellen und bewirtschaften den Haushaltsplan
5. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Vorlagen für den Ortschaftsrat
6. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
8. Sie besitzen Führungskompetenz und die Fähigkeit, auch in Vertretungssituationen souverän und verantwortungsvoll zu handeln
9. Sie verfügen über Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
10. Sie haben Erfahrung in der Veranstaltungsplanung
11. Sie denken analytisch und konzeptionell
12. Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und
Organisationsfähigkeit aus
13. Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu
arbeiten
14. Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team
Wir bieten
15. Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
16. Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
17. Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
18. Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Eine betriebliche Altersversorgung
20. Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

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