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Bereichsleiter (m/w/d) warenverfügbarkeit

Burgwedel
Rossmann
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

1. Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit

Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit

Vollzeit

2. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
3. Land: Deutschland
4. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
5. Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Seien Sie Teil des Teams in unserem neuen Non Food Lager in Burgwedel.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit

Das gibt’s bei uns obendrauf

6. Weihnachts- & Urlaubsgeld

7. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

8. Betriebsrente

9. Betriebsrestaurant

10. Attraktive Produktboxen

11. Umfassendes Onboarding

12. ROSSMANN-Lernwelt

13. Sportgruppen & Freizeitseminare

14. Arbeitsbekleidung & -schutz

15. Bikeleasing

16. Kostenlose Parkplätze

17. Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

18. Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres schichtübergreifenden Teams in den Bereichen des Wareneinganges und der Parfümrüsterei, sowie des innerbetrieblichen Transportwesen zuständig
19. Weitere Verantwortlichkeit liegt darin, die Vorarbeiter des Bereiches zu führen, zu motivieren und weiter zu einer fachlichen Führungskraft zu entwickeln
20. Ihr oberstes Ziel ist es, den reibungslosen und termingerechten Warenfluss zu unseren verschiedenen Lagerstandorten zu gewährleisten
21. Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre 21 Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein
22. Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab
23. Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
24. Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten

Das bringen Sie mit

25. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen idealerweise Erfahrung im Bereich der Handelslogistik mit
26. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams mit
27. Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
28. Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und reagieren schnell auf Situationen, die den Betriebsablauf stören
29. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
30. Außerdem bringen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz mit
31. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
32. Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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