Wir suchen eine motivierte Person, die sich für den Fachbereich Physiotherapie begeistert und Leidenschaft für Bildung teilt.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld einzubringen
1. Erteilung des theoretischen und praktischen Unterrichts
2. Planung, Gestaltung, Beratung und Evaluation von Lernsituationen in der theoretischen und praktischen Ausbildung
3. Begleitung und Beratung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
4. Weiterentwicklung bei der curricularen Entwicklung des Lehrplanes
5. Übernahme einer Kursleitung
6. Möglichst ein abgeschlossenes Studium in der Pädagogik oder mind. 400 Std. pädagogische Weiterbildung
7. Erfahrung im Fachgebiet der Neurologie
8. Fortbildungen im Fachgebiet der Physiotherapie
9. Unterrichtserfahrung
10. Abgeschlossene Berufsausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (Teilzeit entsprechend länger)
* Multiprofessionelles Team und Unterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
* Leichter Einstieg mit Willkommensveranstaltung: Unser Ziel ist es, Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen. Daher organisieren wir eine Willkommensveranstaltung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing.
* Moderne Arbeitszeitgestaltung: Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
* PE & BGM: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Zudem bieten wir im Rahmen unseres BGM Sozialberatung und Supervision an.
* Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern: Wir fördern den Teamgeist durch Events und Gesundheitstage.
* Familienfreundlichkeit: Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und sind Mitglied im Familienbündnis Osnabrück.
* Nachhaltigkeit als Ziel: Wir streben die Entwicklung zu einem Green Hospital an. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, CO₂-neutral zu werden, insbesondere im Bereich der Energieversorgung, sogar CO₂-frei.
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