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Leiter:in oberbauschweißen

Hanau
Deutsche Bahn AG
Leiter
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Die Deutsche Bahn zählt zu den größten Mobilitätsanbietern und Ingenieurbüros Deutschlands. Über 10.000 Ingenieur:innen arbeiten an Planung, Umsetzung und Instandhaltung von Infrastrukturprojekten. Als Leiter:in Oberbauschweißen Bezirk Nord in der Region Mitte verantwortest du die Instandsetzung von Schienen und Weichengroßteilen. Du planst, koordinierst und überwachst alle Maßnahmen und führst disziplinarisch ein Team von 19 Mitarbeitenden. Dabei sicherst du Qualität, Termine und Effizienz.

Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Hands-on-Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Oberbauschweißen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau.



Deine Aufgaben:


* Als disziplinarische Führungskraft übernimmst du die Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Koordination von Material, Maschinen und Geräten – inklusive proaktivem Eingreifen bei Abweichungen
* Du planst, steuerst und überwachst fachgerecht Instandhaltungsmaßnahmen an Schienen und Weichen – dazu gehören Auftragsschweißungen, Verbindungsschweißungen sowie Schleifarbeiten
* Verantwortung für eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung aller Maßnahmen – inklusive Kostensteuerung, Ergebnisverantwortung und Fuhrparkmanagement – liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
* Die technische und operative Planung liegt in deiner Verantwortung – einschließlich der Abstimmung mit Auftraggebern, der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie einer reibungslosen Beschaffung und Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
* Make-or-Buy-Entscheidungen triffst du auf Grundlage fundierter wirtschaftlicher Analysen
* Du entwickelst Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter – im Sinne von Lean Management und Operational Excellence
* Dabei werden die Unternehmerpflichten im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz erfüllt und die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sichergestellt
* Du führst ein zielgerichtetes Performance-Management in deinem Verantwortungsbereich ein und weiter



Dein Profil:


* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium aus dem Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
* Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten – auch im Austausch mit Führungskräften
* Du gehst strukturiert und organisiert vor, legst großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
* Wünschenswert ist eine Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragte:r
* Du interessierst dich für neue Technologien und bringst gern innovative Ideen ein
* Du bist ein Teamplayer mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen



Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
* Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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