Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.
Koordinator (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit |
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Giengen
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
1. Fortlaufende Prozessverbesserung im Bereich der Fertiggerätelogistik (Schwerpunkt: Zentraleuropa)
2. Betreuung und Reifegraderhöhung unter Berücksichtigung des BSH Produktionssystems an den Logistikstandorten Giengen, Dillingen, Vohenstein
3. Berücksichtigung normativer Anforderungen im Bereich und am Standort
4. Eigenständiges erarbeiten von Standards im Arbeitsbereich und deren Umsetzung in Abstimmung
5. Koordination der Anforderungen aus verschiedenen ISO Normen
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise mit Lean-Management-Erfahrung
8. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Power BI-Kenntnisse von Vorteil
9. Moderate Reisebereitschaft erforderlich
10. Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
* Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
* Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge