Wir sind Spezialist im Anlagen- und Maschinenbau und bieten kundenindividuelle Fördertechnik mit äußerst hohem Qualitäts-Niveau an. Unser Team im Bereich der Elektro- und Automatisierung soll weiter wachsen und sucht Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt. Welche Aufgaben erwarten Sie? Planung und Konzeption der Schaltanlagen mit EPlan P8 Erstellung der SPS-Automatisierungs- und Visualisierungssoftware mit Siemens Tiaportal Fachliche Anleitung der E-Monteure Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden Erstellung Dokumentation der Steuerungstechnik Mitarbeit bei der Verbesserung der internen Werksstandards Fachliche Beratung der Konstruktion, dem Vertrieb & Einkauf Unterstützung der Projektleiter bei der Führung von Fremdfirmen Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr guten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Starkes Team in der Einarbeitung und darüber hinaus Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit entsprechender Elektrotechnik / Programmierung Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Unsere Benefits: Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, Obstkorb Zahlung monatlicher Sachbezug Corporete Benefit Programm Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik oder eine Aufstiegsweiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) o.ä. mit langjähriger Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere der Siemens S7-Steuerung, sowie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit im In- und Ausland Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus, ergänzt durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 1. Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen melden wir uns bei Ihnen. 2. Bei Eignung laden wir Sie zu einem ersten gemeinsamen Vorstellungsgespräch ein. 3. Im zweiten Gespräch erhalten Sie einen Firmenrundgang und wir sprechen über die vertraglichen Inhalte.