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Datenanalyst mit expertenwissen

Heidelberg
beBeeDatenanalyst
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Fachkraft, die die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv gestalten und die Rolle von HR für die Organisation stärken möchte. Dabei stehen nicht nur IT-Systeme und Daten im Mittelpunkt, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.


Deine Aufgaben

* Der Aufbau und Ausbau des Data Warehouses zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting
* Konzeptionierung einer effektiven Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud
* Die Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von HR und Business eingehen
* Die Umsetzung von Anforderungen an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lösungen mit der IT
* Ansprechpartner und Berater für die Bereiche Finanzen, Strategie und Länder
* Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
* Sicherung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen Prozessen


Erwartete Qualifikationen

* Bachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
* Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, BI Solutions und Data Process Automation
* Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und Storytelling
* Mehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem Projektmanagement
* Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Vorteile

Lidl bietet ein vielfältiges Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

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