Medizinische Fachangestellte (d/m/w) für unsere Allgemeinmedizin und Gynäkologie in Weißwasser
1. Weißwasser
Die CTK-Poliklinik GmbH, als 100%iges Tochterunternehmen der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem, hat sich zu einem großen regionalen ambulanten Leistungserbringer entwickelt und besteht mittlerweile aus einem Verbund von Medizinischen Versorgungszentren, mit mehr als 18 Fachrichtungen.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – ob als Patient, Mitarbeiter oder Partner. Deswegen sind höchste medizinische Qualität sowie eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und vielen weiteren regionalen Leistungserbringern unsere Schlüsselfaktoren, um dem Patienten eine umfassende und bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Medizinische Fachangestellte (d/m/w)
für unsere Praxis für Allgemeinmedizin und Gynäkologie in Weißwasser.
Dein Verantwortungsbereich
2. Patientenbetreuung: Annahme und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Koordination und Planung von Terminen.
3. Assistenz bei Diagnostik und Therapie: Durchführung begleitender Maßnahmen wie Blutabnahme, EKG, Ergometrie, Polygraphie und weiteren diagnostischen Verfahren.
4. Praxisorganisation: Administrative Aufgaben wie Leistungserfassung, Dokumentation, Erhebung pflichtiger Daten sowie Abrechnung nach EBM und GOÄ.
5. Fachübergreifende Mitarbeit: Unterstützung in verschiedenen Fachbereichen des Standorts durch schnittstellenübergreifendes Arbeiten.
Dein Profil
6. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r.
7. Empathie: Freundliches, sensibles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
8. Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und dynamische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
9. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängiger EDV; idealerweise Erfahrung mit der Praxissoftware Medical Office.
10. Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit im Team.
Das bieten wir Dir
11. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
12. Eine leistungsgerechte Vergütung
13. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und
14. Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
15. Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter