Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatiker/in Systemintegration, Informatikkauffrau/-mann oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement. Wir arbeiten systematisch, strukturiert und termingerecht. Wir kommunizieren freundlich und zielgerichtet. Wir bringen Zuverlässigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themen mit. Wir verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik und im Hardwareumfeld. Idealerweise haben wir bereits Erfahrung mit automatisierter Softwareverteilung, z. B. Matrix42 (empirium), und Ticketsystemen. Wir sind gelegentlich bereit zur Wochenendarbeit und zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden sowie die IT-User unserer gemäß Supportvertrag zugeordneten Außenstellen und Tochterunternehmen bei allen IT-Anfragen im Second-Level-Support. Wir stellen den operativen Betrieb im Client-Umfeld sicher. Wir analysieren und beheben Störungen im operativen Bereich. Wir agieren als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner im Second-Level-Support. Wir unterstützen remote und vor Ort. Wir bearbeiten und lösen Problemmeldungen und Servicefragen. Technologies: Support More: Wir bei KNDS Deutschland entwickeln, fertigen und betreuen als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio, darunter Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice und Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für die Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa und verbinden Innovationsfähigkeit mit Tradition sowie langjähriger Erfahrung. Wir bieten hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld, das unsere Mitarbeitenden in Entwicklung, Fertigung und Verwaltung schätzen. Zusätzlich profitieren wir von attraktiver Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kita-Zuschuss, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Gleitzeitregelungen, betrieblichen Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Kantine, Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Fitness- und Gesundheitsangeboten, Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsarzt und Corporate Benefits. last updated 24 week of 2026