Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung.
Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Als (Junior) IT-Architect HR-Solutions (m/w/d) arbeitest Du gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen daran, moderne HR-Softwarelösungen, wie bspw. Du konzeptionierst neue IT-Landschaften sowie Integrationskonzepte der unterschiedlichsten Softwareprodukte und setzt diese anschließend um. Du unterstützt in der Implementierung von Software rund um das Thema Human Resources.
Du gestaltest die technischen Datenflüsse zwischen verschiedenen Softwareprodukten, wie Azure, SAP, Webservices.
Neben dem Daily-Business wirst Du in spannenden Entwicklungen neuer und zukunftsweisender Integrationen für unsere Software-Partner mitwirken.
Zudem kannst Du unsere internen Prozesse mitgestalten und Deine Ideen aktiv einbringen.
Du übernimmst erste eigene Projekte als (Teil-)Projektleitung.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften, einem verwandten Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR-Bereich gesammelt und dabei die Arbeit in einem digitalen HR-Setup kennengelernt.
Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Dich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten.
Du besitzt die Fähigkeit, Probleme Ende-zu-Ende zu durchdenken und eigenständig durchdachte, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung. Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter .