Herausforderung und chance

Personalcontroller (m/w/d) - Herausforderung und Chance

Sie haben die Möglichkeit, sich auf eine Herausforderung einzulassen, bei der Sie Ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen können. Als Personalcontroller stehen Ihnen verschiedene Aufgaben bevor.


Ihre Aufgaben:

* Controlling-Aufgaben: Sie sind für Reports, Analysen und Statistiken zu allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern verantwortlich.
* Kennzahlensystem entwickeln: Sie entwickeln und verbessern unser Kennzahlensystem für das Personalmanagement.
* Geschäftskostenvoranschlag erstellen: Sie erstellen den Geschäftskostenvoranschlag für den Teilbereich Personal und prüfen diesen unterjährig.
* Strategische Planung: Sie sind an der jährlichen Erstellung des strategischen Stellenplans und der strategischen Personalplanung beteiligt und führen eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen durch.
* Vorlagen erstellen: Sie sind für die Er- und Vorstellung von Vorstandsvorlagen für Ihr Themenfeld zuständig.


Ihr Profil:

* Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling zurückblicken und bringen idealerweise spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich der Personalwirtschaft mit.
* Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
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