Konzept und Marketing GmbHWir, k+m, sind ein mittelständischer Versicherungsanbieter in den Bereichen Sach, Haftpflicht und Unfall (SUH). Seit 2001 entwickeln wir in Kooperation mit renommierten Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Dabei übernehmen wir neben der Vermarktung, die Administration von der Antragsprüfung über die Policierung bis zur kompletten Schadenabwicklung. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden?Darauf kannst du zählen:Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Festgehalt und BonifikationenWork-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & SilvesterFlexibles Arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice-MöglichkeitenKurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & offene UnternehmenskulturIndividuelle Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche WeiterbildungsangeboteGesund & mobil: Ergonomischer Arbeitsplatz & Bike-Leasing (inkl. E-Bikes/Pedelecs)Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer KantineFür die Zukunft vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte FirmenunfallversicherungTeam & Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis SportturnierDas bringst Du mit:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachwirt/in oder mehrjährige Erfahrung als Versicherungsfachmann/fraustrukturierte und selbständige Arbeitsweiseausgeprägte Kunden- und Serviceorientierungein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögengutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeithohes Maß an Eigeninitiative und ErgebnisorientierungTeamfähigkeit und Belastbarkeitgute Kenntnisse in MS-OfficeDiese Aufgaben übernimmst Du:Kunden- und ergebnisorientierte Vertragsbearbeitung in den Sparten Sach, Unfall und Haftpflicht, insbesondereEntscheidung über die Annahme von VersicherungsanträgenVertragsänderungen (z.B. Umzüge, Erwerberwechsel, Tarifumstellungen)KündigungsbearbeitungKorrespondenz mit Versicherungsnehmern und Vertriebspartnern