EinleitungDeine AufgabenDie Leitung einer Filiale übernehmen und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20–40 Mitarbeitern kümmern.Die zentralen Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und so stetig die Leistung der Filiale verbessern.Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und dafür sorgen, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und auf der Fläche selbst mit anpacken.Außerdem die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda haben.Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer sein mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vergünstigtes Deutschlandticket.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von unserem Team:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.