Sie bringen mit
* eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung (oder die Bereitschaft eine Weiterbildung zur wohnbereichslietung zu absolvieren).
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
* eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt.
* ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
* Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
* Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten.
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
* Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
* Bereitschaft ggf. zum Wochenenddienst, alle 14 Tage.
Darauf können Sie sich bei uns freuen
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
* bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
* die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
* attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
* einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund.
* die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
* langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
* die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
* ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
* hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.