Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
1. Sie übernehmen die Verantwortung der präventiven Qualitätsplanung und -sicherung
2. Als Ansprechpartner:in für Lieferanten koordinieren Sie alle qualitätsrelevanten Themen – von der Bemusterung bis zu vorbeugenden Qualitätsmaßnahmen
3. Sie führen Prozessabnahmen durch, prüfen dabei P-FMEA sowie Kontrollpläne und verantworten die Freigabe der Zukaufteile
4. Sie führen Prozessaudits und Potentialanalysen durch und verfolgen diese nachhaltig
5. Sie gestalten, in Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Entwicklung und Fertigung den systematischen Entwicklungsprozess (SEP) aktiv mit
6. Sie definieren präventive Qualitätselemente auf Basis von Ursachen- und Wirkungsbeziehungen
7. Sie wirken bei der interdisziplinären Bewertung unserer Lieferanten mit
8. Sie verfolgen Hochlauf-Aktivitäten und identifizieren frühzeitig mögliche Anlaufprobleme
9. Durch eine strukturierte Reklamationsabwicklung stellen Sie ein nachhaltiges Fehlermanagement sicher
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
10. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
11. Sie besitzen die Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur:in (IWE/EWE)
12. Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Technischer Einkauf oder Prozessoptimierung sind von Vorteil
13. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z.B. APQP, FMEA; PPAP, 8D-Report)
14. Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
15. Eine analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und umsichtige Arbeitsweise bringen Sie mit
16. Sie kommunizieren gerne, arbeiten bereichsübergreifend und bringen die nötige Durchsetzungskraft mit
17. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre Bereitschaft für Dienstreisen runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
18. Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
19. Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
20. Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
21. Gute Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und geregelte Arbeitszeiten
22. Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
23. An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
24. Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
25. Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
26. Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
27. Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
28. Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm