Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen Gute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung liegen Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit.Als Fachreferent*in in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW. Ihr Schwerpunkt ist die fachliche Beratung insbesondere der Träger und Fachberatungen der Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenInformation, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen FragestellungenBeratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen Erfassung und Bündelung der Interessen der Träger und inklusiven KitasVertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRWMitgestaltung bei der Entwicklung von gesetzlichen Grundlagen und fachpolitischen PositionenMitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt InklusionWir erwartenEin abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung und Kenntnisse in der Arbeit in inklusiven Kitas sind wünschenswertFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, BTHG, Landesrahmenvertrag NRW)Gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und ModerationskompetenzenFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und KollegenHohe Eigenverantwortung und OrganisationsgeschickBereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRWIdentifikation mit den Werten der Diakonie Wir bietenSinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere GesellschaftEin spannendes und abwechslungsreiches StellenprofilEigenständiges sowie vernetztes Arbeiten mit viel Raum für eigene IdeenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördernEine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)Betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlungGleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der MobilarbeitKostenloses DeutschlandticketMehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf