Ihre Aufgaben
* Aktive Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Service-/Werkstattteams
* Planung und Koordination von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz
* Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung
* Überwachung und Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Herstellervorgaben
* Unterstützung bei der Diagnose und Behebung komplexer technischer Probleme
* Durchführung, Prüfung und Endabnahme von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten
* Steuerung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen
* Betreuung von Auszubildenden sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung
* Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung
* Mitwirkung bei Preisgestaltung, Arbeitsbewertung und wirtschaftlicher Steuerung der Werkstatt
* Betreuung und Beratung von Kunden, insbesondere bei Reklamationen und technischen Anliegen
* Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Serviceberatung sowie Teile- und Zubehörverkauf
* Organisation von Schulungen und Sicherstellung des Wissenstransfers im Team
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum KFZ-Meister
* Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
* Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Überzeugungskraft
* Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick
* Interesse an neuen technischen Entwicklungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
* Führerschein der Klasse B
Warum wir?
* Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
* Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
* Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit eines Aufstiegs zum Werkstattleiter)
* Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
* Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
* Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
* Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
* Jährliches Firmenevent
* Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!
Über uns
Ihre Zukunft bei von der Weppen.
Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen eine Simca-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelte sich im Laufe der Zeit Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit rund 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen-Gruppe zu den 100 größten Automobilhandelsgesellschaften. Zu unserem Markenportfolio zählen die Marken RENAULT, DACIA, SEAT, CUPRA, HYUNDAI, KIA, und ALPINE. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Werden Sie Teil unseres Teams.