Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Wohnverbund Weitmar / Apartmenthaus Weitmar suchen wir ab sofort Betreuungs- und Pflegehelfer *innen / Werkstudierende (m/w/d).Das Apartmenthaus ist ein Modellprojekt der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Entstanden ist ein komplett barrierefreies und ambulantes Wohnangebot mit 16 Apartments für Menschen mit komplexen und mehrfachen Beeinträchtigungen. Durch die technische Unterstützung und Umfeldsteuerung in den Wohnbereichen ist eine größtmögliche Autonomie für die Nutzer*innen gewährleistet.
- Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit körperlichen und kognitiven Beeinträchtigungen
- Unterstützung im lebenspraktischen Alltag, bei Pflegeanteilen und der Tagesstruktur
- Förderung einer möglichst selbstständigen Lebensführung
- Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern
- EDV gestützte Dokumentation
- Sie haben ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Sie kommunizieren wertschätzend, sind einfühlsam, geduldig und verbindlich
- Sie arbeiten gerne in einem Team
- Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
- Sie stellen Ihr Können auch in herausfordernden Situationen unter Beweis
- Schichtdienst am Tag, sowie an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie kein Problem
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit im Umfang von 10 - 30 Stunden/Woche- unbefristete Anstellung mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und den üblichen Sozialleistungen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- strukturierte Einarbeitung durch Kolleg*innen und Vorgesetzte
- kollegiale Teamarbeit
- diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Zahlreiche Benefits und Rabatte in vielen regionalen und überregionalen Unternehmen
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