Ein Arbeitstag bei uns
Wir rehabilitieren in unserer Abteilung Querschnittgelähmte und funktionell hochgradig eingeschränkte Patienten mit orthopädisch-unfallchirurgischen Krankheitsbildern. Die Patienten sind dabei vital stabil, können aber noch mit einer ungeblockten Trachealkanüle versorgt sein.
Die Situation von Querschnittgelähmten wird durch das hohe Maß ihrer körperlichen Behinderung bei meist unverändert gebliebenen intellektuellen Fähigkeiten bestimmt. Trotz teilweise erheblicher körperlicher Funktionseinschränkungen haben unsere Patienten:innen einen großen Leistungswillen und eine hohe Motivation zur sozialen und ggf. beruflichen Wiedereingliederung. Die Integration in das gewohnte Umfeld ist ein vordergründiges Ziel unserer Bemühungen. Dies gilt es gezielt zu fördern. Hierauf bauen wir unser Rehabilitationsprogramm auf.
Durch umfassende, interdisziplinäre rehabilitative Unterstützung möchten wir die Patienten:innen in die Lage versetzen, ihr optimales persönliches, soziales und ggf. berufliches Leistungsvermögen neu zu erlangen.
Auf Grund der komplexen rehabilitativen Herausforderungen arbeiten wir in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Funktionsabteilungen der Klinik wie Neuro-Urologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Neurologie und dem Zentrum für Wundtherapie zusammen. Hierfür stehen moderne bildgebende und elektrophysiologische Diagnostikmöglichkeiten zur Verfügung. Zum Universitätsklinikum Dresden Carl Gustav Carus bestehen enge Kooperationsbeziehungen (z. B. Implantation von Baclofen-Pumpen).
Erfahren Sie mehr über unser anspruchsvolles .
In unserem kollegialen und interdisziplinär arbeitenden Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
1. Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
2. Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
3. umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
4. stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
5. Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
6. Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
7. Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
8. Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
9. rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
10. regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
11. Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
12. Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
13. Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Gute Gründe für einen Wechsel
14. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
15. Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
16. Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
17. Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
18. Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
19. Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
20. Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
21. Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
22. eine gute Verkehrsanbindung
23. Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
24. ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und unser Team während einer Hospitation kennenzulernen!
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
25. eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
26. Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
27. Erfahrungen in der Stationsorganisation
28. lösungsorientierte Arbeitsweise
29. Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
30. eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
31. Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team