Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - MVZ Rheda (Chirurgisch/Orthopädische Praxis)
Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in Rheda gehört zur Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen (KHO) und verbindet ambulante Medizin mit der Stärke eines großen Klinikverbunds. In unserer chirurgisch/orthopädischen Praxis arbeiten wir eng zusammen - mit kurzen Wegen, klaren Abläufen und einem starken Teamgedanken.
Damit im Alltag alles rund läuft, suchen wir Sie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei uns
* Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten und koordinieren die Anmeldung sowie die Terminvergabe
* Sie verfügen idealerweise über einen Röntgenschein oder Kenntnisse im Röntgen
* Sie sorgen für einen strukturierten und patientenorientierten Ablauf der Sprechstunde
* Sie unterstützten bei der Vorbereitung und Assistenz ambulanter Operationen
* Sie arbeiten eng mit unserem ärztlichen Team zusammen und übernehmen unter anderem die Wundversorgung
* Sie kümmern sich um administrative Aufgaben wie Dokumentation, Befundmanagement und Telefonkoordination
* Sie übernehmen Abrechnungstätigkeiten (EBM, GOÄ) und behalten auch hier den Überblick
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar
* Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im chirurgisch/orthopädischen Bereich
* Sicherer Umgang mit MS Offive und Erfahrung in der Patientendokumentation
* Kenntnisse in der Abrechnung (EBM, GOÄ)
* Freundliches Auftreten, Teamgeist und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
Darauf können Sie sich freuen
* Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)
Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
* Jahressonderzahlungen
Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
* Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – für echte Sicherheit heute und im Alter.
* Mindestens 30 Urlaubstage
Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
* Krankengeldzuschuss
Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie – je nach Beschäftigungsdauer – mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.
* Fort- und Weiterbildungen
Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.
* Gesundheitsmanagement
Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen – wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend.
* JobRad-Leasing
Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile.
* Corporate Benefits
Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern – von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
* Feste & Feiern
Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – mit schönen Events wie Sommerfest und Adventsfeiern für alle Mitarbeitenden.