Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen, …) und weit über 600 Mitarbeitern in den Bereichen Beratung, Begutachtung, Bauüberwachung, Bauwerksprüfungen, Abnahmeprüfung, Steuerung Planung und Planprüfung bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte. Deine Aufgaben: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Stellenausschreibung, Koordination & Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur präzisen Definition von Anforderungsprofilen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Rekrutierungsprozesses Aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten auf XING und LinkedIn Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) Teilnahme an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Prozesse Teilnahme an Recruitingevents, z. B. Karrieremessen Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld, insbesondere in den Bereichen Bahn- und Verkehrsinfrastruktur (z. B. Ingenieurbau, Geotechnik, Planung und Bauüberwachung) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir: Weiterbildung Firmenhandy Firmenlaptop Hunde willkommen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Bike Leasing Familiäre Atmosphäre Karrierechancen Nachhaltigkeit Zuschuss zum Kindergartengeld Work-Life-Balance Haben wir dein Interesse geweckt? Meena Herrmann Abteilungsleitung Recruiting & Personalentwicklung Tel: 0170-237372 1