Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Payroll- und HR-Accounting-Welt aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teamlead führst Du nicht nur ein engagiertes Expertenteam sondern packst auch selbst operativ mit an: Du sorgst für eine reibungslose und pünktliche Gehaltsabrechnung, stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicher und koordinierst internationale Payroll-Provider. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern treibst Du die Digitalisierung und Prozessoptimierung voran. Deine Expertise macht den Unterschied – für unsere Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer HR-Services. Darauf kannst du dich freuen: Du führst ein Team von fünf Payroll- und HR-Accounting-Spezialist:innen und arbeitest eng mit ihnen im operativen Tagesgeschäft zusammen Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung für rund 1.000 Mitarbeitende – dein wichtigstes Tool: SAP HCM. Du steuerst internationale Payroll-Provider und bist zentrale Schnittstelle zu unseren Stakeholdern. Du optimierst Prozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung voran. Darauf können wir uns freuen: Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Ausbildung zur Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und dem HR-Accounting, idealerweise mit internationalem Bezug. Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit Erfahrung in der Leitung von engagierten Expertenteams, starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Buchhaltung/Rechnungswesen, ergänzt durch Erfahrung mit internationalen Payroll-Prozessen. Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und FI sowie sicherer Umgang mit MS Office. Spürbare Begeisterung für Zukunftstechnologien und breites Technologieverständnis. Analytisches Denken, Prozessverständnis und Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.