Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetVergütung: EG 13Starttermin: ab sofortBewerbungsfrist: 05.10.2025mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.Der Fachbereich Personalentwicklung im Bereich Pastorale Dienste wirkt daran mit, dass sich die Kirche im Erzbistum Köln in vitalen und vielfältigen Gemeinden und kategorialen Orten zeigt, in denen Menschen ein geistlich fundiertes mündiges Christsein kennenlernen und einüben. Um das zu unterstützten, begleiten wir die Kompetenzentwicklung der pastoralen Dienste so, dass sie ihre Charismen und Ressourcen gewinnbringend, wirksam und handlungssicher für die Verkündigung des Evangeliums zum Wohl der Menschen einsetzen können. Das ermöglicht ihnen, die Anforderungen von heute zu erfüllen und die Herausforderungen von morgen zu meistern.Sie möchten die Zukunft der Kirche mitgestalten und pastorale Mitarbeitende in ihrer Entwicklung begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!AufgabenEntwicklung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung pastoraler Dienste mit Schwerpunkt auf Theologie und SpiritualitätKonzeption kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsangebote, ausgerichtet an den pastoralen Schwerpunktsetzungen des ErzbistumsFach- und Kursverantwortung für verbindliche Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der pastoralen DiensteKoordination und fachliche Gestaltung der Schnittstelle zwischen leitenden Pfarrern, Pastoralteams und dem Fachbereich PersonalentwicklungBeratung und Begleitung von Gemeinde- und Pastoralreferent/innen in Fragen der Fort- und WeiterbildungProfilMaster im Bereich der Theologie oder eine gleichwertige QualifikationKenntnisse in Erwachsenenbildung / AndragogikErfahrung in der Zusammenarbeit mit pastoralen Diensten oder selbst als pastoraler DienstSensibilität für pastorale Fragestellungen und Kenntnis der aktuellen theologischen Diskursehohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaftherausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und ServiceorientierungOrganisationstalent und digitale KompetenzenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kircheattraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)flexible Arbeitszeiten mit 19,5 Std./Woche undHomeoffice-Option30 Urlaubstage undExerzitientagefamilienfreundlicheKultur mit Beratung und Unterstützungindividuelle Entwicklung durch Fortbildungen und CoachingGesundheitsangebote mit Vorsorge und SportkursenBetriebskantine mit Frühstück und Mittagessennachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und JobticketZentrale Lage,Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.Erzbistum-koeln.De.Online-BewerbungsformularIhre AnsprechpersonFür Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummergerne zur Verfügung.Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 05.10.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besondersfördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Stelle teilenMailFacebookXingLinkedInWhatsAppDatenschutz Impressum