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Teamleitung software engineering (m/w/d)

Melle
iNOEX
Manager
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Software Engineering, je nach persönlichem Schwerpunkt im Backend oder Frontend. Die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Software-Entwicklungsprojekten liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei fördern Sie gezielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen motivierendes Arbeitsumfeld. Je nach Schwerpunkt fokussieren Sie sich eher auf die selbstständige Entwicklung intuitiver User Interfaces oder auf die Entwicklung modularer Softwarekomponenten und Betriebssysteme (z. B. Debos, Yocto). Hohe Qualitätsstandards im Code und in der Dokumentation werden von Ihnen etabliert, überwacht und gelebt. Sie implementieren Best Practices und fördern eine konstruktive Code-Review-Kultur. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsbereichen wie Hardware, Konstruktion und Vorentwicklung sowie mit dem Produktmanagement ist für Sie selbstverständlich. Profil Sie haben ein Studium der Informatik oder ein naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Informatik erfolgreich abgeschlossen oder überzeugen mit einer vergleichbaren Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Software Engineering, idealerweise sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich. Führungserfahrung und Freude an der Leitung und Entwicklung von Teams zeichnen Sie aus. Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien sowie in der Entwicklung von Softwaremodulen und linuxbasierten Betriebssystemen bringen Sie mit. Erfahrung mit modularen Architekturen, Client-/Server-Systemen, Signalanalysepipelines sowie im Software-Testing ist von Vorteil. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Strategische Projekte & Verantwortung: Leiten Sie innovative Projekte im internationalen Umfeld, treffen Sie Entscheidungen mit direktem Einfluss auf das Unternehmen und bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein. Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer umfangreichen Einarbeitung und begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg. Orientierung durch Führungsleitlinien: Profitieren Sie von unseren unternehmensweiten Leadership-Prinzipien, die klare Entscheidungswege und wertvolle Orientierung für Ihre Führungsrolle bieten. Attraktive Vergütung & Altersvorsorge: Neben einer leistungsgerechten Entlohnung bieten wir Ihnen ein Altersvorsorgekonzept mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Teamgeist & offene Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines starken Teams und profitieren Sie von einem angenehmen Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents. Ansprechende Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem hellen, modernen Gebäude und nutzen fortschrittliche digitale Arbeitsmittel, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern. Gesundheitsangebot: Unser Betriebsarzt steht Ihnen für Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz beratend zur Seite. Frische Getränke: Sie können sich den ganzen Tag über gratis mit Kaffee, Tee und Wasser versorgen, damit Sie gut durch den Arbeitstag kommen. Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatten („Corporate Benefits“) und kostengünstigen Tankmöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes. Über uns Die iNOEX GmbH ist seit 40 Jahren als integrierter Lösungsanbieter für zukunftsweisende Lösungen für die Mess- und Regeltechnik von Rohren, Schläuchen, Kabeln und Profilen bekannt und blickt seit der Gründung im Jahr 1984 auf ein stetiges Wachstum zurück. Zahlreiche Innovationen und erstklassige Leistungen sichern diesen Erfolg. iNOEX liefert intelligente und innovative Lösungen und Dienstleistungen, die einen Mehrwert für die Kunden schaffen. Die Produkte stehen für hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die rund 150 Mitarbeitenden weltweit tragen mit ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten zum Unternehmenserfolg bei und sind eine wichtige Säule des Unternehmens. In Kooperation mit unseren Kunden werden wir auch zukünftig danach streben, die nächsten 40 Jahre genauso erfolgreich und spannend zu gestalten. Mit Innovationskraft, der Bereitschaft Grenzen zu verschieben, einer breiten Palette von Produkten und Dienstleistungen möchten wir unsere Kunden begeistern.

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