Job Description
Wir betreuen aktuell im Rahmen einer diskreten Direktvermittlung eine verantwortungsvolle Führungsposition im pflegerischen Bereich bei einem etablierten Klinikträger im nordwestlichen Berliner Umland.
Gesucht wird eine pflegerische Bereichsleitung für den geriatrischen Bereich mit einem abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgabenfeld. Die Position bietet eine verantwortliche Rolle in einem professionellen klinischen Umfeld mit moderner Struktur, interdisziplinärer Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
Die Einrichtung verfügt über ein breites medizinisches Spektrum und legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, strukturierte Prozesse und nachhaltige Personalentwicklung. Die Stelle eignet sich besonders für erfahrene Pflegefachpersonen, die ihre fachliche und organisatorische Kompetenz in eine leitende Funktion einbringen möchten.
Voraussetzungen
1. Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann
2. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Akutkrankenhaus
3. Erfahrung im geriatrischen Bereich ist wünschenswert
4. Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Empathie
5. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
6. Durchsetzungsvermögen sowie ein motivierender und teamorientierter Führungsstil
7. Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsstärke
8. Sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
9. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Einhaltung pflegerischer und unternehmensbezogener Standards
Vorteile
10. Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen klinischen Umfeld
11. Vorrangig Einsatz im Tagdienst von Montag bis Freitag
12. Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
13. Attraktive tarifliche Vergütung
14. Jahressonderzahlung
15. 30 Urlaubstage pro Jahr
16. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
17. Berücksichtigung persönlicher Dienst und Urlaubsplanwünsche
18. Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
19. Vielfältige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Sehr gute persönliche Entwicklungsperspektiven
21. Kostenlose Parkplätze direkt am Klinikstandort
22. Elektronische Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
23. Zusätzliche Mitarbeitervorteile über ein Corporate Benefits Programm
Requirements
Mitarbeiterführung Dienstplanung Personaleinsatzplanung Geriatrische Pflege Akutkrankenhaus Qualitätsmanagement Teamführung Einarbeitung neuer Mitarbeitender Mitarbeitergespräche Auditvorbereitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Pflegeorganisation Belastbarkeit Eigenverantwortliches Handeln