Ob im technischen oder kaufmännischen Bereich: Bei Brose sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem weltweit tätigen Familienunternehmen. Sie arbeiten im Tagesgeschäft sowie aktiv an Projekten mit, übernehmen Verantwortung und erweitern Ihr theoretisches Wissen durch echte Einblicke in den Berufsalltag.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft bei unterschiedlichen Personalthemen
* Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse (Performance und Talent Management, Nachfolgeplanung, Personalplanung, Gehaltsüberprüfungen)
* Unterstützung im Recruitingprozess, z.B. bei Stellenausschreibungen und Einstellungsunterlagen sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Personalmarketingmaßnahmen
* Erarbeitung von Präsentationen, Reportings und Dokumentationen für spezifische HR-Themen
Ihr Profil
* Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung
* Erste Praxiserfahrung, idealerweise im HR-Bereich
* Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Point
* Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit
Mit unserer Brose Arbeitswelt bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung. Unsere studentischen Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen rund um Betriebsgastronomie, Gesundheit und Sport und einer fairen Vergütung: Pflichtpraktika vergüten wir mit 1.000 Euro pro Monat, freiwillige Praktika mit dem gesetzlichen Mindestlohn. Werkstudierende erhalten eine standortspezifische Vergütung.
Die Benefits können je nach Standort variieren.