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Technischer verantwortlicher hkl (m/w/d)

Kassel
GASCADE Gastransport GmbH GTH Ina Pietschmann
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Technischer Verantwortlicher HKL (m/w/d)03.02.2026 GASCADE Gastransport GmbH GTH Ina Pietschmann Kassel

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Technischer Verantwortlicher HKL (m/w/d)

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GASCADE Gastransport GmbH GTH Ina Pietschmann

Kassel

Informationen zur Anzeige:

Technischer Verantwortlicher HKL (m/w/d)

GASCADE Gastransport GmbH GTH Ina Pietschmann

Kassel

Aktualität: 03.02.2026

Anzeigeninhalt:

03.02.2026, GASCADE Gastransport GmbH GTH Ina Pietschmann

Kassel

Technischer Verantwortlicher HKL (m/w/d)

Über uns:

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa - dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow - Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt wie auch Innovation geprägt sind.

Aufgaben:

* In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die HKL-Gewerke in unserer neu errichteten Zentrale. Dabei verstehen Sie das technische Zusammenspiel der Gewerke und stellen die erforderlichen Maßnahmen für einen sicheren und zuverlässigen Anlagenbetrieb sicher. Sie agieren überwachend, steuernd wie auch koordinierend und sind in HKL-Fragen die zentrale technische Anlaufstelle für interne Ansprechpartner sowie externe Dienstleister.
* Sie stellen den sicheren, zuverlässigen Betrieb sowie die Instandhaltung aller HKL-Anlagen im Gebäudemanagement sicher.
* Sie steuern, koordinieren wie auch überwachen externe Dienstleister, insbesondere den technischen Generaldienstleister in HKL-Themen, und achten auf technische Qualität, termingerechte Leistungserbringung sowie die Einhaltung von Verträgen und Standards.
* Sie unterstützen bei dem Aufbau, der Implementierung und dem Betrieb des CAFM-Instandhaltungsmoduls sowie der Gebäudeleittechnik.
* Sie sorgen für eine vollständige und nachvollziehbare technische Dokumentation, von Anlagendokumentationen über Prüfberichte bis hin zu Wartungs- und Instandhaltungsnachweisen.
* Sie erstellen Reportings und verfolgen relevante Kennzahlen, z. B. zu Mängelstatus, Maßnahmenfortschritt und Anlagenverfügbarkeiten.
* Sie wirken bei Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen sowie der Gestaltung von Vertragsinhalten für technische FM-Leistungen aktiv mit und bringen Ihre Praxiserfahrung ein.

Qualifikationen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude- oder TGA-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen umfangreiche, langjährige Berufserfahrung (in der Regel mindestens zehn Jahre) im technischen Facility Management, im Anlagenbetrieb oder in der Steuerung technischer Dienstleister mit, idealerweise mit Schwerpunkt HKL.
* Der Umgang mit CAFM-Systemen ist Ihnen vertraut, idealerweise haben Sie bereits den Neuaufbau oder die Reorganisation eines solchen Systems begleitet.
* Sie arbeiten strukturiert, dokumentationssicher und treffen technische Bewertungen fundiert und nachvollziehbar.
* Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie sind eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Dinge pragmatisch anpackt und mit Erfahrung, Augenmaß sowie Verlässlichkeit überzeugt.

Wir bieten:

* Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung
* Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche.
* Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Home-Office-Optionen
* Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
* Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
* Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing

Weitere Informationen:

Vielfalt liegt uns sehr am Herzen und wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir ermutigen daher Bewerbende aller Hintergründe, sich bei uns zu melden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

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