Für unseren Kunden TimePartner Personalmanagement GmbH, einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands, suchen wir an mehreren Standorten in Deutschland engagierte (Senior) Consultants (m/w/d).
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland über Dich hinaus.
Deine Aufgaben :
* Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess.
* Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
* Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums.
* Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten.
* Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
* Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events.
Dein Profil :
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation).
* Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung zurückblicken.
* Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert.
* Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus.
* Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich.
Das bietet unser Kunde :
* Eine unbefristete Anstellung.
* 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12).
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket.
* Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen.
* Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate Benefits Programm, z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden...
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