Das Studierendenwerk Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg:
Personalreferent*in (m/w/div) ~ 25 h/Woche
Das Studierendenwerk Würzburg ist ein modernes, gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen im
Hochschulbereich und betreut mit rund 300 Beschäftigten rund 51.000 Studierende an den Hochschulstandorten
Aschaffenburg, Bamberg, Schweinfurt und Würzburg. Unser Leistungsspektrum umfasst die Verpflegung, Studienfinanzierung, Bereitstellung von Wohnraum, Kinderbetreuung und die soziale, rechtliche und
psychotherapeutische Beratung von Studierenden. Für den Bereich Wohnen bieten wir rund 4.400 Wohnplätze an.
•• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht;
Tarifrecht (TV-L)
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•• Angebots- und Vertragsgestaltung sowie Durchführung des Einstellungsprozesses mit den Kollegen in der
Personaladministration
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Durchführung von OnBoarding und OffBoarding•
Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat•
Unterstützung in der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft und in der Gehaltsabrechnung•
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Zuarbeit für den Jahresabschluss und der Personalkostenplanung•
Mitarbeit in Projekten mit HR-Bezug•
Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse (insbesondere im System PI LOGA)•
Ihr Profil
Was wir Ihnen bieten
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung zur Personalfachkraft
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•• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen•
Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L)•
Erfahrungen von modernen HR-Prozessen und HR-Systemen (optimalerweise mit P&I LOGA)•
• Sie verfügen wünschenswerterweise auch über Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung•
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Persönlichkeit•
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Umfang von ca. 25 Wochenstunden •
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Personalwesen•
Angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima•
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle•
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten•
Eine faire Vergütung nach dem TV-L (EG 9b; je nach Qualifikation und inkl. Tarifanpassung)•
Zzgl. Jahressonderzahlung nach dem TV-L•
Betriebliche Altersversorgung (VBL) – teils Arbeitgeberfinanziert•
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)•
Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung •
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten•
Jobradleasing•
Betriebliches Gesundheitsmanagement•
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits•
Möglichkeit für Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen und Darlehen•
Wir wertschätzen beim Studierendenwerk Würzburg Vielfalt und Diversität und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,
Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
Betrieblicher Zuschuss in unseren Mensen mit leckeren und vielfältigen Gerichten •
Möglichkeit zur Nutzung des Fitnessangebots•
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