Über unsDie Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das mit Herz und Verstand für die Kleinsten da ist, dann bist du hier genau richtig!Deine AufgabenAls Erzieher/Pädagoge (m/w/d) übernimmst du spannende und verantwortungsvolle Aufgaben:Du begleitest und unterstützt Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.Du planst und gestaltest pädagogische Angebote, die sowohl die Kreativität als auch die sozialen Fähigkeiten fördern.Du arbeitest eng mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen und offen entfalten können.Dein ProfilDu bringst Folgendes mit:eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.Erste Berufserfahrung in der Kinder- und JugendhilfeEin hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler StärkeEine positive Einstellung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.Führerschein Klasse BWir bietenWir bieten dir:ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeittransparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahreein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.reale Erfassung und Abgeltung von ÜberstundenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern.eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten.attraktive Vergütung und Sozialleistungenein individuelles Cafeteria-System als GehaltsbonusErmöglichung von Auszeiten und Sabbaticals