(junior) performance marketing manager - paid social & video (m/w/d)

Dein Platz im Digital Trendteam 🚀

Wir sind das Digital Trendteam – wir warten nicht auf Trends, wir setzen sie.
Bei uns gilt: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob im kreativen Vibe direkt in Mainz oder im Home-Office.

Für uns bedeutet Social Media Marketing nicht nur „Posts abzusetzen“, sondern Daten und Kreativität in echte Erfolge zu verwandeln.

Wir suchen Mitgestalter, die Bock haben, KI als Co-Piloten zu nutzen und die Welt von TikTok, Meta und YouTube mit smarten Kampagnen zu erobern. Dein Ziel: Die perfekte Symbiose aus Creative Strategy und Performance.

Aufgaben

Deine Mission: Das Social Game gewinnen

Du bist nicht nur Kampagnen-Manager, sondern Architekt für digitale Aufmerksamkeit. Ob Product-Sales oder modernes Recruiting – du weißt, wie man Zielgruppen stoppt.

• Paid Social Strategy: Du konzipierst und steuerst Kampagnen auf Meta, TikTok und YouTube. Dabei hast du die Performance-Metriken immer fest im Blick.
• Creative Briefing: Du hast die Vision. Du briefst Video-Creatives so präzise, dass Hooks sitzen und Storylines konvertieren. Du verstehst, was ein Video zum „Scroll-Stopper“ macht.
• Employer Branding & Recruiting: Ein Großteil unserer Mission ist es, für Kunden die besten Talente zu finden. Du baust Kampagnen, die Employer Brands zum Leuchten bringen und Bewerbungsprozesse revolutionieren.
• Testing-Kultur: A/B/C-Testings sind dein Standard. Du analysierst, welches Creative, welche Headline und welches Targeting gewinnt – und skalierst den Erfolg.
• Data & Tracking: GA4 und der Google Tag Manager sind dein Spielplatz. Ohne sauberes Tracking treffen wir keine Entscheidungen.

Qualifikation

Dein Profil: Kreativer Kopf mit Daten-Herz

• Erfahrung: Du hast bereits 1–2 Jahre im Bereich Paid Social gearbeitet (Agentur-Background ist ein Must Have).
• Plattform-Stärke: Meta Ads Manager und TikTok Ads sind dein zweites Zuhause. Du weißt, wie sich die Algorithmen unterscheiden.
• Video-Mindset: Du „lebst“ Social Media, kennst die neuesten Trends auf TikTok und weißt, wie man Content für verschiedene Zielgruppen aufbereitet.
• KI-Affinität: Du nutzt Tools wie ChatGPT, Claude oder Video-KIs als festen Bestandteil deines Workflows, um effizienter und kreativer zu werden.
• Kommunikation: Du kannst Kunden souverän erklären, warum ein bestimmtes Creative funktioniert hat und wie wir die Recruiting-Ziele gemeinsam erreichen.

Benefits

🌍 Workation: Einmal im Jahr geht’s im Team zur Workation – oder du nutzt unsere flexiblen Remote-Optionen.

🏢 Office-Home: Ein moderner Arbeitsplatz in Mainz am Rhein mit dem besten Kaffee inklusive.

🤖 KI-First: Wir geben dir die Tools und die Zeit, um mit neuester KI-Technologie zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.

🚀 Verantwortung: Kurze Entscheidungswege. Du kannst Kampagnen-Strukturen und kreative Ansätze aktiv mitgestalten.

💸 Fairness: Ein attraktives Gehaltspaket, das deine Erfahrung und deinen Impact widerspiegelt.

Lust auf den nächsten Step? 🔥

Klick auf den Button, schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil.

Eine Sache noch: Welches Video oder welcher Creator hat dich zuletzt so richtig beeindruckt (oder welches KI-Tool hat deinen Workflow revolutioniert)?

Wir freuen uns auf dich!

Wir sind die Digital Trendteam, eine junge Agentur, die keine halben Sachen macht. Unser Ziel ist es, die Standards in Employer Branding, digitalem Recruiting und Social Media neu zu definieren – und das jeden Tag mit voller Leidenschaft. Bei uns arbeiten die Besten mit den Besten, um innovative, wegweisende Lösungen zu schaffen, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen.

Unser Team besteht aus A-Playern: hochmotivierte Macher:innen, die mehr wollen, mehr geben und mehr erreichen. Wir lieben Herausforderungen, denken groß und handeln schnell. Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem Durchschnitt keine Option ist, bist du bei uns genau richtig.