IHR NEUER ARBEITGEBER : Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Frankfurt am Main eine/einen Projektleitung / Bauleitung TGA (HLSK) Modulbau RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt: Beratung und Unterstützung des Vertriebes mit Konzepten und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase (auch unter Einbeziehung externer Ing.-Büros) für Bauvorhaben im Bereich von Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäuden in Modulbauweise (Stahl und Stahl-Holz-Hybrid) Beratung und Unterstützung der Projektleitung in der Ausführungsplanung sowie in der Durchführung und Abnahme von Projekten Suche und Auswahl neuer Planungsbüros; Überwachung der eingesetzten Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen, Plausibilitätsprüfung der Zuarbeit und Identifizierung von Optimierungspotential Unterstützung des Einkaufs bei der Vorbereitung und Mitwirkung der Vergabe, der Angebotseinholung, der technischen Klärung bzw. Prüfung der Angebote sowie der Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Verantwortungsbereich Plausibilitätsprüfung von Ausschreibungen, Planungsunterlagen, Kalkulationen sowie Angeboten und Kostenschätzungen Übergeordnete Projektsteuerung bzw. Bauleitung für die TGA-Gewerke Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder alternativ sind Sie Versorgungstechniker (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der TGA-Projektleitung, TGA-Bauleitung bzw. TGA-Kalkulation für schlüsselfertige Immobilien Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese im Schriftverkehr mit Nachunternehmern an Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken E-Bike-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0023 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.