Das erwartet Sie
Als Projektingenieur:in Elektrotechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort in Philippsthal übernehmen Sie ab dem 01.06.2026 nachfolgende, spannende Aufgaben. Die Tätigkeit kann nach Abstimmung auch teilweise im Homeoffice ausgeübt werden. Es kann auch zu Projektarbeiten an anderen K+S Standorten kommen, im Rahmen dieser Tätigkeit. Bitte beachten Sie, dass die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet ist.
* Projektleitung oder Teilprojektleitung der E-Planung für die Umsetzung von anspruchsvollen verfahrenstechnischen Anlagen über Tage
* Planung und Ausführung von MS-Schaltanlagen sowie NSHV und MCC Schaltanlagentechnik und Transformatoren
* Planung und Ausschreibung von TGA, insbesondere Blitzschutz und Potentialausgleich
* Vorbereitung, Führung und Überwachung der erforderlichen Planungsprozesse
* Koordination der Inbetriebnahmen sowie Entwicklung technischer Konzepte in der Energietechnik
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant. Eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit und wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertig
* Sehr gute Kenntnisse der CAE-Software ePlan, wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten von Vorteil
* Lösungsorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Mobilität
* Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2) sowie gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung
* Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
* Bike-Leasing
* Altersvorsorge
* Langzeitkonto
* Ideenmanagement
* Kumpelmentalität
* Zusätzliche Angebote
* Zusätzliche Freizeit
* Sicherer Arbeitsplatz
* Teamevents
* E-Learning-Plattform
* Arbeitskleidung
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Mindestens 30 Tage Urlaub
* Kiosk/Imbiss
* Planungssicherheit
* Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
* Weiterbildungen
* Gesundheitsaktionstage
* Zuschläge
* Vergünstigungen
* Attraktive Freizeitumgebung
* Zusatzqualifikationen
* Kostenlose Getränke
* Mehrarbeit
* Kostenlose Parkplätze