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Schulhausmeister:in an der Integrierten Gesamtschule (IGS) Nienburg
Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektroberufe, Holzverarbeitung, Metallbau, Installation
Einsatzort
31582 Nienburg (Weser)
Wir suchen
eine:n Schulhausmeister:in (m/w/d)
für die Integrierte Gesamtschule (IGS) Nienburg
zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 23,0 Wochenstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
* Ansprechpartner:in für die Schulleitung, das Lehrerkollegium, Verwaltungspersonal, die Schüler:innen und sonstige Gebäudenutzer:innen
* Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Schulgebäudes, der dazugehörigen Außenanlagen und der weiteren Einrichtungen einschließlich der brandschutztechnischen Anlagen sowie der Aufzugsanlagen
* Überwachung der Heizungs-, Lüftungs- und sonstigen technischen Anlagen
* Schadensaufnahme, Absichern von Schadstellen und das Einleiten von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
* Koordination von externen Firmen und Dienstleistern und Kontrolle der ausgeführten Handwerker-, Reparatur-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten
* Durchführung von kleineren Reparaturen am Gebäude oder Mobiliar
* Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Sicherheitskonzepten
* EDV-gestützte Dokumentation der Kontroll- und Wartungsarbeiten
* gärtnerische Tätigkeiten im Rahmen der Pflege der Außenanlagen
* Vertretung des zweiten Hausmeisters der IGS
Sie bringen mit
* eine abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektroberufe, Holzverarbeitung, Metallbau, Installation
* mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre in einem der vorstehenden Berufe oder als Hausmeister:in
* Verständnis für technische Zusammenhänge
* die Fahrerlaubnis der Klasse B und den Einsatz des privaten Fahrzeugs (gegen Kostenerstattung) zu dienstlichen Zwecken
* Erreichbarkeit des Dienstortes vom Wohnsitz innerhalb von 30 Minuten
* die Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten
* für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
* Kenntnisse in Elektrik und Sicherheitstechnik
* Basiswissen in Grünflächenpflege
* Berufserfahrung im persönlichen Umgang mit jungen Menschen
Wir erwarten von Ihnen
* Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* wirtschaftliches Denken und Handeln
* selbständiges eigenverantwortliches Handeln
* Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* die Bereitschaft, konstruktiv mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und dem Verwaltungspersonal zusammen zu arbeiten
* Fortbildungsbereitschaft zum Erwerb von notwendigen Zertifikaten
* grundlegende PC-Kenntnisse (z.B. Outlook) und die Bereitschaft zu Bedienung von Fachprogrammen (z.B. Gebäudeleittechnik)
Wir bieten Ihnen
* eine unbefristete Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
* die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
* eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
* eine betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Schäfer, Team Hausmeisterdienste, Telefon 05021/967-783 oder per E-Mail an hausmeister@kreis-ni.de oder an Frau Kahl, Fachbereich Personal, Telefon 05021/967-160 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.02.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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