Nutzen Sie unseren engen Kundenkontakt und wir vermitteln Sie im Rahmen der Personalvermittlung zu Ihrem nächsten Karriereschritt.
Hauptgeschäft unseres renommierten Kunden ist die Finanzierung von europäischen Unternehmen im internationalen Raum mithilfe verschiedener Finanzierungsprodukte. Zum Erfolg verhilft das Back Office.
Für dieses sind wir auf der Suche nach einem Back Office Consultant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Position ist im Frankfurter Raum zu besetzen.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten.
Aufgaben
* Zuarbeiten im operativen Tagesgeschäft an verschiedene Abteilungen
* Abgleich von Fremdwährungskonten
* Eigenständige Mitarbeit im Berichtswesen (Analysen, Reporting, Statistiken etc.)
* Schnittstelle zwischen mehreren Entscheidungsträgern und Unterstützung der lösungsfindenden Korrespondenz
* Broker Depots sowie SWIFT – relevante Bearbeitungen vornehmen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bankenbereich)
* Know-how im Umgang mit Themen rund um SWIFT und GEVA
* Eigeninitiative sowie zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektiven
* Eine spannende Tätigkeit im dynamischen Arbeitsumfeld
* Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
* Corporate Benefits
* Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung
* Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838919, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Janina Sonneck unter +49 69/668194-227 oder Janina.Sonneck@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.