Personalreferent (m/w/d)24.03.2026 Reha-Klinik Ob der Tauber Bad Mergentheim
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Personalreferent (m/w/d)
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Bad Mergentheim
Informationen zur Anzeige:
Personalreferent (m/w/d)
Bad Mergentheim
Aktualität: 24.03.2026
Anzeigeninhalt:
24.03.2026, Reha-Klinik Ob der Tauber
Bad Mergentheim
Personalreferent (m/w/d)
Über uns:
Die Rehaklinik Ob der Tauber in Bad Mergentheim ist eine Fachklinik für Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen insb. Diabetologie sowie Onkologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 175 Betten. Als Rehaklinik mit einem umfassenden medizinischen Spektrum unter einem Dach legen wir Wert auf höchste Qualität bei der Behandlung und Versorgung unserer PatientenInnen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
* Erster Ansprechpartner für die Duale Klinikleitung und die Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie selbständige Begleitung und Beratung der Führungskräfte
* Verantwortliche Umsetzung des Personalmarketingkonzepts in der Klinik sowie Steuerung und Begleitung des Recruiting- und Onboardingprozesses
* Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs und -bindungsmaßnahmen
* Direkte Schnittstelle und Zusammenarbeit mit dem zentralen Kompetenzcenter sowie dem Service- und Sachbearbeitungsteam
* Mitgestaltung unserer Personalprojekte und Weiterentwicklung der Digitalisierung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement
* Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/Personalwirtschaft, idealerweise in einer Klinik bzw. im Gesundheitswesen
* Gutes Praxiswissen in der Personalgewinnung sowie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
* Empathisches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
* Werde Teil einer
* Familiären Arbeitskultur,
* Die dich unterstützt.
* Kollegiales Team
* Attraktive Betriebsrente
* 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
* Professionelle Einarbeitung
* Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
* Präventionstage »Fit for work« während der Arbeitszeit
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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