Im Geschäftsbereich Patientenmanagement suchen wir mehrere
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Verwaltungsangestellte (w/m/d) im Bereich Polikliniken - Medizinische/-r Fachangestellte/-r / Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche. Die Bereitschaft zum Einsatz in der Patientenaufnahme der Notaufnahme (Wechselschichtdienst) ist erforderlich Befristung: auf 2 Jahre befristet unter Berücksichtigung des Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 6 TV-L
Ihre Aufgaben administrative Aufnahme von Patienten/-innen in den Polikliniken (z.B. Erfragen, Erfassen und Bearbeiten von Patientendaten) Aufklären der Patienten/-innen über rechtliche und organisatorische Belange, Behandlungsausweise, Voraus- und Zuzahlungsregelungen Erfassen von Gebührenziffern zur Abrechnung von Behandlungsleistungen Entgegennahme von Vorauszahlungen
Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/-m Medizinischen oder Zahnmedizinischen Fachangestellten (MFA, vormals Arzthelfer/-in oderZMFA, vormals Zahnarzthelfer/-in) möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische/-r oder Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r im administrativen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten Konfliktfähigkeit Englisch-Kenntnisse
Wir bieten… 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Mit Corporate Benefits gibt's fette Rabatte beim Shoppen Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns