Jobbeschreibung:
Wir suchen eine erfahrene Stationsleiterin oder einen Stationsleiter, die/der unsere pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten und einer integrierten Weaningeinheit im Lungenzentrum leiten soll. In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie sicher, dass sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patientinnen als auch die empathische Betreuung und Führung unseres Teams stets an oberster Stelle stehen.
Die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeitenden unterstützt dabei die optimale Versorgung unserer Patientinnen und fördert gleichzeitig die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung des Teams.
Aufgabenfeld:
* Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
* Leitung und Organisation des Bereichs
* Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen, Leistungskontrollen und Entwicklung der Intensivpflege
* Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
* Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
* Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
* Dualer Führungsansatz in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Voraussetzungen:
* Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft und haben die Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgreich absolviert
* Sie blicken auf mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung einer Intensivstation und besitzen fundiertes Wissen über die Intensiv- und Notfallstrukturen im Krankenhausbereich
* Sie haben ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft oder –management erfolgreich abgeschlossen bzw. streben ein Studium in dieser Richtung in kurzer Zeit an
* Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Empathie
Benützlichkeiten:
* Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Selbstentwicklung
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie