Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.
Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres eigenständigen siebenköpfigen Collaberation, Compliance, Change & Adoption-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
Was du bei uns bewegst
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
* Gestaltung und Umsetzung einer technischen Roadmap für die erfolgreiche Bereitstellung von Microsoft 365 Compliance-, Governance- und Security-Lösungen
* Analyse und Management von Abhängigkeiten zwischen Systemen, Prozessen und Schnittstellen für eine erfolgreiche M365-Implementierung
* Technische Projektleitung von der Strategie bis zum Go-Live komplexer Microsoft 365-Compliance-Architekturen
* Integration und Optimierung von Plattformen wie SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive und M365 Security zu leistungsstarken Gesamtlösungen
* Beratung und Unterstützung von Fachbereichen zu Compliance-, Governance- und Sicherheitsanforderungen in Microsoft-365-Umgebungen
* Definition von Best Practices und Standards, um einen sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb der M365-Plattform zu gewährleisten
Womit du bei uns glänzt
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
* Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Purview-Lösungen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-365-Umfeld mit
* Du kennst dich in weiteren Microsoft-365-Sicherheitslösungen aus, insbesondere in Identity & Access Management (IAM) sowie in Microsoft Defender
* Du hast Praxiserfahrung in der Einführung von SharePoint Online und Microsoft Teams und verstehst deren Einbindung in moderne M365-Architekturen
* Du freust dich auf deutschlandweite Reisen (ca. 30 % der Arbeitszeit), weil du den persönlichen Kontakt mit Kund:innen schätzt und gerne vor Ort Impulse gibst
* Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit, lernfähig und offen in der Kommunikation - auch im Umgang mit Kund:innen
* Du hast idealerweise Microsoft-Zertifizierungen wie SC-400, SC-200, SC-300 oder SC-100 sowie ein Grundverständnis von Projektabläufen (z.B. Kick-off, Testphasen, Go-Live)
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag
* Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten
Darauf kannst du dich freuen
Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:
* Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland
* Arbeiten, wie es zu dir passt: Ob im Büro oder von zuhause - du entscheidest, was für dich am besten funktioniert
* Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung
* Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander
* Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen
* Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie
Du bist dir noch nicht ganz sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem - schreib einfach eine kurze Nachricht an Caro unter jobs@teccle-group.de. Wir lernen uns gerne ganz unverbindlich kennen und klären deine Fragen.
Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.
Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.