Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsfeld 7 „Personal“ im Referat Gehaltsabrechnungsstelle eine*n
Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem
Dienstsitz ist Bielefeld.
Aufgaben
* Erstellung von detaillierten Anleitungen für Module der Software LOGA HR für Mitarbeitende der EKvW,
* eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops,
* Durchführung von Beratungsdienstleistungen innerhalb der EKvW,
* Übernahme des Anwendersupports,
* Organisation des Wissenstransfers zwischen Kirchenkreisen, Landeskirchenamt und Leitstelle.
Profil
* Eine Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Personal oder
* eine vergleichbare Qualifikation in einem IT-technischen Bereich,
* wünschenswert sind Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht,
* erste Erfahrung in der Betreuung und der Lösung von Problemstellungen von Personalwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA HR.
Quereinsteiger*innen sind willkommen, Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung für das Fachprogramm sind erforderlich,
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Umgang mit Personen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen,
* zielgruppenspezifische Formulierung von Anleitungen und Handreichungen,
* Organisationsfähigkeit und Innovationsfreude und Spaß an technischen Entwicklungen,
* hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres und empathisches Auftreten auch vor größeren Gruppen, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft,
* strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise,
* Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW.
* Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche von Westfalen.
Wir bieten
* Eine Vergütung nach EG 9 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),
* eine unbefristete Vollzeitstelle,
* eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells,
* ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 Euro pro Monat.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen
STBL1_DE