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Assistant manager (m/w/d)

Leipzig
Motel One Leipzig-Nikolaikirche
Assistant
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Assistant Manager (m/w/d)


Stellenbeschreibung

Nächster Karriereschri Assistent Manager! Als rechte Hand der Hotelleitung unterstützt Du bei der Organisation und Koordination aller Abteilungen. Zusätzlich gehört zu deinen Aufgaben:

* Vertretung der Hotelleitung in Abwesenheit sowie des Administration Assistant
* Mitwirkung an der Erreichung der Umsatzziele und des Kostenbudgets
* Unterstützung der Hotelleitung bei der Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen
* Unterstützung der Hotelleitung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
* Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams


Benefits:

* Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
* International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
* Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
* Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
* Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
* Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.


Qualifikationen

Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? – Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst Du mit:

* Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie
* Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
* Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
* Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
* Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
* Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

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