Wir suchen eine erfahrene und engagierte Fachkraft, die sich in der Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements einbringen kann.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung des Personal- und Ausbildungsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Entgeltabrechnung
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen und Statistiken
* Ansprachsperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung Personalwesen
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrungen im Personalrecruiting sowie Onboarding
Bei uns erhalten Sie:
* Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
* Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen