Dein Verantwortungsbereich
* Berufstheoretischer & berufspraktischer Unterricht:
Durchführung und Gestaltung des theoretischen sowie praktischen Unterrichts im Fachbereich Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik im Klassenverband.
* Praxisbegleitung der Auszubildenden:
Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze in den kooperierenden Ausbildungseinrichtungen.
* Curriculare Weiterentwicklung:
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Gestaltung moderner Ausbildungs- und Unterrichtskonzepte.
* Planung, Organisation & Evaluation:
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und kontinuierlichen Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung.
Dein Profil
* Berufspädagogische Qualifikation:
Abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder Bereitschaft zur Aufnahme eines entsprechenden Studiums.
* Fachliche Berufserfahrung:
Wünschenswerte praktische Erfahrung in Bereichen wie Hämatologie, Histologie, Klinische Chemie, Mikrobiologie oder Genetik/Molekulargenetik.
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen:
Interesse und pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden sowie die Fähigkeit, Lernprozesse aktiv zu begleiten.
* Persönliche Kompetenzen:
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.