Bei der Friedhofsverwaltung Nürnberg
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* Job-ID: J
* Bezahlung: EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG
* Bewerbungsfrist:
* Zu besetzen ab:
* Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
* Befristung: Unbefristet
* Veröffentlicht:
Bewerben : https://online-
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 30 Wochenarbeitsstunden bzw. in geteilter Leitung mit jeweils 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Die Friedhofsverwaltung der Stadt Nürnberg ist moderne Dienstleistende für alle mit einem Sterbefall in Verbindung stehenden Erfordernisse. Als Teil der Dienststelle Friedhofsverwaltung versteht sich der Städtische Bestattungsdienst Nürnberg als traditionsreiches und bürgernahes Unternehmen der Stadt und ist als solches einer transparenten und kostenschonenden Arbeitsweise verpflichtet. Da die Beisetzungskultur gerade jetzt einem spürbaren Wandel unterliegt, trägt er dabei den aktuellen Entwicklungen in seinem Dienstleistungsangebot bestmöglich Rechnung.
Das sind Ihre Aufgaben
* Geschäftsführung des Betriebs gewerblicher Art "Städtischer Bestattungsdienst"
* Weitsichtiges und marktorientiertes Weiterentwickeln des Serviceangebots von Bestattungsberatung und Fahrdienst
* Sicherstellung der Kostendeckung des Aufgabenbereichs auf der Grundlage von Umsatz- und Kostenanalysen und weiterer Controlling-Maßnahmen
* Ablauforganisatorisches und personelles Steuern des Dienstbetriebs der Abteilung; Wahrnehmen der disziplinarischen und fachlichen Vorgesetztenfunktion
* Führungsunterstützung und Mitwirkung an der Konzeption und Modellierung von Aufgabenschnittstellen und übergreifenden Prozessen
* Steuerung des Organisationsentwicklungsprozesses, insbesondere Changemanagement und Entwicklung rechtskonformer und wirtschaftlicher Lösungen zum Ausgleich der Aufgaben- und Interessenskonflikte zwischen den gewerblichen und der hoheitlichen Arbeitsbereichen der Dienststelle
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
* Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Public Management) oder
* Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Daneben verfügen Sie über
* Führungskompetenz sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie kostenbewusstes, ergebnisorientiertes Handeln
* Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Kundenorientiertes, pietätvolles Auftreten
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
* Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Unbefristete Einstellung
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
* Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
* Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
* Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
* Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
* Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge
* Deutschlandticket Job
* Fahrradleasing
* Jahressonderzahlung
* Tariforientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung
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Kontakt
Frau Forster, Tel.: 09 11 / bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Hoffmann, Tel.: 09 11 / bei fachlichen Fragen)
Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.