Über uns
Die AquisCura GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst, der vor allem durch eines heraussticht: Wir sind ein junges, dynamisches Team, das Wertschätzung, Zusammenhalt und Innovation lebt.Bei uns steht nicht nur die Pflege im Mittelpunkt, sondern auch das Wohl unserer Mitarbeitenden. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Persönlichkeitsentwicklung großgeschrieben werden.Bei uns bist Du ein wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam wächst und sich ständig weiterentwickelt. Unsere Pflegedienstleitung ist aktiv in der Pflege tätig und versteht daher die Herausforderungen des Arbeitsalltags.Flache Hierarchien, ein offener Austausch und viel Raum für Eigeninitiative sind bei uns selbstverständlich. Wir möchten, dass sich jeder einbringen kann und gemeinsam mit uns mitwächst.Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder eine engagierte Nachwuchskraft bist: Bei uns findest Du die Freiheit, Dich in Deinem Beruf zu entfalten und mitzugestalten.Wertschätzung, faire Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung - all das bieten wir Dir in einem Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt und in dem Du mitwachsen kannst.Dank unserer modernen digitalen Lösungen und einer Arbeitsweise ohne Zeitdruck schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst.
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter:in
* Eine sozial motivierte Persönlichkeit und Empathie
* Führerschein der Klasse B
* Gespür für die Zusammenarbeit im Team
* Kommunikative Kompetenz
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
Das bieten wir
* Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns
* Ein intensiver Onboardingprozess
* Ein tolles Team
* Gute Anbindung mit dem Auto und Parkplätze
* Schöne ländliche Lage
* Tolle Fort- und Weiterbildungen für Dich
* Wir feiern gerne Feste im Team
* Wir haben Dienstkleidung für Dich
* Wir helfen bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
* Beratung und situative Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter:innen
* Entwicklung eines neuen Aus- und Einarbeitungskonzepts in Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
* Führen von Erst-, Zwischen-, und Abschlussgesprächen
* Leistungsbeurteilung
* Neben der Behandlungs- und Grundpflege in der häuslichen Umgebung der Klient:innen übernimmst Du die Aufgaben der Praxisanleitung
* Planung, Durchführung und Dokumentation der Anleitung von Auszubildenden
* Teilnahme an (Zwischen-) Examensprüfungen
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