Wir bieten: Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P7 3.827 € - 4.601€, inkl. Pflege- und Schichtzulagen, je nach individueller Qualifikation und Erfahrung) jährliche Leistungszulage zusätzliche Jahressonderzahlung Einspringprämie und Standby-Prämie von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Freizeit Mind. 33 bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche Individuelle Dienstplangestaltung – wir können dir nicht jeden Wunsch erfüllen, werden aber versuchen dir so weit wie möglich entgegenzukommen (E-)Bike-Leasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Einrichtung entscheidend mitzugestalten Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung zur Übergabe an den Frühdienst Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z.B. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Organisationstalent