Care:manager / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
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Festanstellung, Vollzeit · Region Rothenburg ob der Tauber (und Umgebung)
Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, die Versorgung chronisch schwer kranker Patienten durch die Koordination der Beteiligten (Arzt, Klinik und Pflege) zu optimieren und damit mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Unsere care:manager gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt. Mehr Informationen zu n:aip erhalten Sie unter naip.de.
Tragen Sie dazu bei, unsere Vision einer optimalen medizinischen Versorgung aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist sowie ein hoch motiviertes und dynamisches Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.
1. Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich enteraler und parenteraler Ernährung, Schmerztherapie, Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
2. Akquisition von Neukunden in den Bereichen Kliniken, stationäre Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste sowie niedergelassene Ärzte
3. Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
5. Keine Grundpflege und kein Schichtdienst
6. Staatlich examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
7. Freude an der Beratung von Patienten und weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen etc.) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
8. Kontaktfreudigkeit und Sicherheit im Umgang mit Ärzten und Patienten
9. Affinität zum Vertrieb in Verbindung mit kaufmännischen Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
10. Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
11. Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
12. Führerschein der Klasse B und digitales Verständnis
* Unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
* Dienstwagen auch zur Privatnutzung, modernen Tablet-PC und ein Smartphone
* Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
* Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner "Corporate Benefits"
* Eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)