Jobbeschreibung:
Aufgaben umfassen die Erstellung und Pflege einer übergeordneten funktionalen und technischen Lösungsarchitektur für einen bestimmten Unternehmensbereich, die die jeweiligen Geschäftsprozesse, Applikationen, Datenflüsse und Systemlandschaften berücksichtigt.
* Sicherstellung der Integration von aktuellen und zukünftigen Prozessen mit den zur Verfügung stehenden Systemen
* Anpassung und Konfiguration des ERP-Systems zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Steuerung und Überwachung von Beratern zur Erreichung der Zielarchitektur
* Entwicklung von technischen Lösungen für spezifische Problemstellungen und Beratung von Entscheidungsträgern
* Sicherstellung der Wartbarkeit und Definition nicht-funktionaler Anforderungen (z.B. APIs)
Die Leitung der Datenmigration und Beratung zu Berechtigungen, Rollenmodellen und Dokumentenmanagement in einem bestimmten Funktionsbereich gehören ebenfalls zum Aufgabenfeld.
Qualifikationen:
* Ein hohes Maß an Analyse- und Problemlösungskompetenz
* Kennzahlorientierte Denkweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Selbstständigkeit
Vorteile:
* Möglichkeit zur Mitarbeit bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten
* Weiterentwicklung von Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen und Ausbildungen
* Eine freundliche und kollegiale Betriebsstimm
Weitere Informationen:
Das Unternehmen bietet eine attraktive Bezahlung und eine Vielzahl von Sozialleistungen.