Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
* Bauüberwachung für die Leistungsphase 6-8 mit Schnittstelle zur Ausführungsplanung (Leistungsphase 5)
* Schnittstellenkoordinierung mit weiteren Leistungsbildern (z.B. Objektplanung Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Fachplanung Tragwerksplanung, Brandschutz)
* Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung der Bauüberwachung im Bereich des Industrie- und Gewerbebaus
* Erstellung von bepreisten Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen
* Vielfältiges Einsatzgebiet zur baulichen Umsetzung von zukunftsorientierten Industriebauten (alle Leistungsbilder nach HOAI) mit Schnittstelle zur Anlagentechnik
* Abgleich der Ausführungsplanung mit der Ausführung vor Ort
* Projektkoordinierung u. -kommunikation gegenüber Bauherren und ausführenden Unternehmen
* Termin- und Kostenkontrolle
Sie passen zu uns, wenn Sie:
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesen oder Architektur besitzen
* mind. 3 Jahre Berufserfahrung, im Idealfall bereits im Industrie- und Gewerbegebiet haben
* fachliches Interesse an einem breiten Aufgabenfeld im kompletten Gewerbe- und Industriebereich (chemische Industrie, Recyclinganlagen, Logistik, Großbatteriespeicher o.ä.) besitzen
* Erfahrungen bei der Kommunikation mit Dritten (Bauherren, ausführenden Firmen, Herstellern usw.) vorweisen können
* Sicherer Umgang mit AVA-Programmen, idealerweise Bechmann oder ORCA besitzen
* Gute Kenntnisse von der HOAI und VOB/B haben
* über einen sicheren Umgang mit MS-Office verfügen
* selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innehaben
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Fachbereichen für Sie selbstverständlich sind
* sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse besitzen
Wünschenswert wären:
* Grundkenntnisse im Umgang mit AutoCAD und Revit oder vergleichbaren Programmen
Wir bieten Ihnen:
* Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
* Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
* Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
* Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
* Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen